暮色四合，车流不息。广西壮族自治区梧州市万秀区富民路加油站对面，一辆电动车突然冒烟起火。危急时刻，正在送餐的网约配送员叶奇瓒迅速冲至现场，将周边车辆逐一搬离火源，及时阻断火势蔓延。“我们常态化开展消防培训和应急演练，就是要让骑手们既有见义勇为的勇气，更有科学施救的底气。”一家平台企业的梧州站负责人卢绍健介绍。

　　穿行街巷、奔走朝夕，以网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等为代表的新就业群体，是维系城市运转的重要力量。如何让他们减少漂泊感、增强归属感，引导他们参与基层治理和志愿服务？梧州市以党建为引领、以服务为纽带、以平台为载体，用暖心举措和务实机制，书写出新就业群体融入城市、共建家园的生动答卷。

　　新就业群体扎根城市、融入治理，关键在于党组织的凝聚。

　　“有了党组织，今后既能按时参加组织生活，还能跟着党支部为邻里乡亲办实事。”2025年7月，苍梧县旺甫镇货车司机行业党支部成立，党员货车司机黄飞难掩激动。

　　针对新兴领域党组织组建难、覆盖分散等问题，梧州市推行“摸底数、抓覆盖、重规范、深融合、强示范”五步工作法，精准补短板、强弱项，实现市、县两级道路运输行业党组织全覆盖。例如，聚焦网约车行业党员分布零散的实际，长洲区委社会工作部指导成立T3出行流动党员党支部、长洲区货车司机第一流动党员党支部等多个党组织，让流动党员找到“家”。

　　“党支部建起来后，大家的心更近了、归属感更强了。”滴滴梧州市快车司机第一流动党员党支部书记蒙超乔深有感触。党组织常态化组织党员开展理论学习、社区志愿服务活动，既为企业发展注入活力，更凝聚了新就业群体力量。

　　组织建在一线，服务要暖在心头，梧州市持续为奔波在路上的新就业形态劳动者搭建暖心港湾。

　　“跑长途最期盼的，就是有一处能安心歇脚、便捷补给的地方。”2025年11月，梧州市货车司机党群服务中心正式启用，不少货车司机体验后连连点赞。整洁的就餐环境、完善的淋浴设施、免费的充电端口、贴心的健康检测，一站式服务精准回应货车司机们的日常所需。

　　梧州市坚持需求导向，瞄准新就业群体休息、就餐、充电、补给等难点，整合阵地资源、凝聚社会力量，全方位做实暖心关爱服务：按照“六有”标准，建成一批暖“新”驿站、“司机之家”；推动70余个住宅小区启用人脸识别、NFC无感通行，方便网约配送员、快递员快捷进出送餐、送快递；联动沿街商户打造“小哥友好食堂”，推出就餐、修车等专属优惠，切实减轻其生活成本。万秀区打造“环境暖‘新’驿站+‘秀姐姐’暖‘新’驿站”双重阵地，聚焦女性新就业群体需求，开设亲子教育、心理疏导等特色服务，让关爱更精准、更暖心。

　　组织有引领、服务有温度，新就业群体的认同感、责任感持续升温，越来越多“梧城小哥”主动化身守护邻里、参与治理的热心人。

　　梧州市推出“梧城小哥”先锋系列行动，择优吸纳网约配送员、快递员、网约车司机等，组建兼职社区网格员队伍，依托“随手拍+精准定位”模式，鼓励大家在日常奔走中及时上报道路隐患、设施破损等问题，成为游走在街头巷尾的“移动观察员”“基层前哨员”。快递员李波途经龙圩区龙圩镇宕室村时，发现一根电线杆矗立在村道中央，既阻碍通行又存在安全隐患。他随即通过“城市社区基层治理（随手拍）”联络群及时反馈。龙圩镇政府迅速组织人员现场核查，并协调供电部门制定移除方案，次日即将电线杆迁移并重新整理线路，彻底打通了村民出行的堵点。

　　此外，梧州市健全评优举荐机制，积极推荐优秀新就业群体参加劳动模范、身边好人等荣誉评选，先后涌现出唐基木、陈治平、朱哲等先进典型，以榜样力量涵养向善氛围，激发更多新就业群体参与城市治理。

　　梧州市委社会工作部相关负责人表示：“下一步，我们将持续做深做实‘梧城小哥’先锋系列行动，进一步扩大兼职社区网格员队伍，拓展新就业群体参与基层治理应用场景，实现小哥有归属、治理有活力、群众有获得感。”（通讯员 冯敏凤）